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...wird immer verlockender, je genauer du das Kleingedruckte liest. Also lies weiter!
Kein Anschreiben, kein Lebenslauf nötig – erst kennenlernen, dann entscheiden!
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Moderne Kanzlei mit Zukunft – durch digitale Prozesse & Top-Weiterbildungsmöglichkeiten
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Berufseinsteiger, Quereinsteiger
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Du machst dir Gedanken über den Bewerbungsaufwand?
✔ Kein Aufwand! Du brauchst zunächst keine Bewerbungsunterlagen einsenden! ✔ Mach gerne erst einen Termin für ein erstes Kennenlerngespräch – ganz ohne Papierkram! ✔ Und keine Sorge: Deine Anfrage behandeln wir natürlich absolut vertraulich.
So finden wir schnell und unkompliziert zueinander:
1
Schnellbewerbung
Nutze unsere bequeme Schnellbewerbung, kontaktiere uns per Online-Formular oder ruf uns an und hinterlasse uns deine Kontaktdaten. (Keine Unterlagen erforderlich!)
2
Erstes Kennenlerngespräch
Innerhalb von 1–2 Tagen meldet sich Eckhardt Giesemann bei dir, um dich kennenzulernen, deine Fragen zu beantworten und dir erste Einblicke in unsere Kanzlei zu geben.
3
Vor-Ort-Gespräch
Sollten wir nach dem ersten Gespräch gut zueinander passen, laden wir dich in unser Büro ein. Dort kannst du das Team kennenlernen und bekommst ein erstes Feeling für deinen neuen Arbeitsplatz. Gerne darfst du jetzt deinen Lebenslauf mitbringen.
4
Willkommen im Team!
Wenn du dich nach dem Vor-Ort-Gespräch für uns entschieden hast, kann es schon losgehen. An deinem ersten Arbeitstag lernst du das Team und deinen Mentor kennen, der dich während der Einarbeitung begleitet. Ein strukturierter Onboarding-Prozess und viele gemeinsame Unternehmungen machen dir den Einstieg leicht!
Keine passende Stelle dabei?
Wir haben gute Erfahrungen mit unterschiedlich talentierten Menschen gemacht, dieunsere Kanzlei auch ohne typischen Ausbildungsweg schon jahrelang mit ihrem Engagement bereichern.
Finde gemeinsam mit uns heraus, ob deine Stärken zu unseren Aufgaben passen! In einem kurzen Kennenlerngespräch schauen wir gemeinsam, ob und wie wir zusammenfinden können.
3 gute Gründe, warum du uns jetzt kontaktieren solltest:
Innerhalb von 48 Stunden
erhältst du garantiert Antwort!
Keinerlei
Bewerbungsunterlagen für den ersten Kontakt nötig!
Unverbindlich
und 100% vertraulich
Das erwartet dich:
bei GTS 📍 Oldenburg 📅 31,5 Urlaubstage 🕑 Frei einteilbare Gleitzeit 🌈 Vielfältige Karrierewege 🤸‍♀️ Teamkollegen mit Witz und Herz
FAQ
Die wichtigsten Antworten zu allen offenen Stellen
Wie flexibel und familienfreundlich sind eure Arbeitszeiten?
Dank unserer Gleitzeitregelung kannst du deine Arbeitszeit zwischen 07:00 und 18:00 Uhr flexibel einteilen, sodass du private Termine durch Vor- und Nacharbeiten wahrnehmen kannst. Außerdem kannst du bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten – je nach individueller Absprache ist auch mehr möglich. Deine persönliche Entwicklung und familiäre Verpflichtungen werden bei der Arbeitszeitgestaltung jederzeit berücksichtigt.
Welche Gehälter und Sonderleistungen bietet ihr?
Die Gehälter geben wir bei der Stellenausschreibung bereits transparent an. Natürlich gibt es vom Newbie bis zum alten Hasen eine gewisse Spanne. Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl an geldwerten Vorteilen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Fitnessstudio-Zuschuss und vieles mehr. Neben weiteren finanziellen Benefits wie Kindergartenzuschüssen oder einer Gutscheinkarte gibt es regelmäßige Team-Events, gemeinsame Mittagessen und immer wieder kleine Aufmerksamkeiten. Eine komplette Liste findest du auf unserer Benefitsseite.
Welche Unterlagen brauche ich für meine Bewerbung?
Für ein erstes Kennenlerngespräch müssen wir nur wissen, wie du heißt und was du bei uns gerne machen möchtest. Du kannst dich unkompliziert über unsere Schnellbewerbung melden oder du kontaktierst uns per E-Mail oder Telefon. Wir machen es dir so einfach wie möglich! Einen Lebenslauf und Zeugnisse schauen wir uns natürlich auch gerne an, aber die reichen uns auch im nachfolgenden Gespräch.
Und welche beruflichen Perspektiven gibt es für mich?
Bei uns stehen dir viele berufliche Perspektiven offen! Wir unterstützen jede Form der Weiterbildung – sei es durch regelmäßige Seminare oder auch bei größeren Qualifikationen. Wir fördern dich individuell! Vom Azubi bis zum Steuerberater – bei uns kannst du dich durch Weiterbildungen, interne Schulungen und praktische Erfahrungen weiterentwickeln.
Wie läuft bei euch die Bewerbung und der Onboardingprozess ab?
◾ Deine Nachricht kommt bei Eckardt im Postfach an, der sich innerhalb von 48 Stunden bei dir zurückmeldet und mit dir einen Termin für ein kurzes telefonisches Kennenlerngespräch vereinbart.
◾ Wenn wir uns auf Anhieb sympathisch sind und deine Wünsche zu unseren Möglichkeiten passen, laden wir dich zu uns in unser Büro ein. Du kannst dich dann schon mal umsehen, einige Kollegen treffen, unseren leckeren Kaffee probieren – und ggf. einen Schnuppertag mit uns vereinbaren.
◾ Wenn eine unserer offenen Stellen für dich die richtige ist, erhältst du in den darauffolgenden Tagen schon deinen Arbeitsvertrag, und wir heißen dich mit Freude herzlich im Team willkommen!
◾ Danach, auch über die 6-monatige Probezeit hinaus, erwartet dich ein gutes und strukturiertes Onboarding mit viel Unterstützung von einem persönlichen Ansprechpartner, der dich einarbeitet. Zusätzlich stehen dir eine QM-Dokumentation sowie Lernvideos für unsere Tools zur Verfügung.
Ist meine Anfrage wirklich vertraulich?
Du musst dir keine Sorgen machen, wenn du momentan einen Job hast, auf den du angewiesen bist, aber trotzdem aktuell über einen Wechsel nachdenkst: Wir behandeln jede Nachricht, jede Bewerbung und jedes Gespräch absolut vertraulich.
Darauf kannst du dich hundertprozentig verlassen.
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Du hast Fragen zur Stelle, bist unschlüssig oder möchtest erst mal mehr über uns erfahren? Kein Problem! Viele Dinge klären sich am schnellsten in einem persönlichen Gespräch.
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Ich melde mich so schnell wie möglich bei dir – versprochen! Eckhardt Giesemann
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